| |
|
|
KAYNAK YÖNETİMİ
Fabrikamızda kaliteden ödün vermeden iş ve işçi güvenliğini daima ön
planda tutarak üretim yapılmakta olup bu üretim anlayışımızla sürekli en
üst düzeyde müşteri memnuniyeti sağlamayı hedefliyoruz. Bunun için
kaynağımız; kalite politikasını benimsemiş, iyi eğitilmiş, disiplinli ve
çalışkan personelimizdir.
Şirket yönetimi kalite sistemini uygulamak, devam ettirmek, sürekli
iyileştirmek amaçlı olarak Organizasyon Şemasında belirtilen birimlerde
ve görev tanımlamasında çizmiş olduğu nitelik profillerine uygun
personeli bulundurmakta, ihtiyaç olması halinde gazete ilanları,
duyurular ve çevre ilişkiler vasıtası ile de aranılan nitelikte
personeli istihdam etmek üzere işe almaktadır.
a- İşe Alım
Bizimle çalışmak isteyen arkadaşlarımızın CV (özgeçmiş) lerini e-mail:
info@betonsen adresine göndermeleri sonucu değerlendirmeye alınacaktır.
Başvurusu kabul edilen ve işe alınan personele çalışacağı pozisyon, iş
düzeni, iş güvenliği, firma yapısı, kalite sistemi ve ilgili konularda
oryantasyon eğitimi verilerek firma içi eğitimler, firma dışı eğitimler
ile de istihdam edilen personeli aranılan niteliklere sahip yapmak için
çalışmalar yapılmaktadır.
b-Yeterlilik, Farkındalık ve
Eğitim:
Firmamızda “Eğitim en iyi motivasyon aracıdır” bilinciyle
çalışılmaktadır. Ayrıca “En iyi yatırım insana yapılan yatırımdır ve
insana yapılan yatırımın en iyisi eğitimdir” ilkeleri benimsenmiştir.
“Yıllık Eğitim Planı”nı hazırlanarak şirket içinde ve şirket dışında
alınacak eğitimler saptanır. Eğitim programının duyurulması,
gerçekleştirilmesi, takibi ve kayıtlarının düzenli olarak tutulması,
verilen eğitimlerin kalite sistemine olan etkisi uzun süreli takip
edilir. Her altı ayda bir olmak şartı ile de personel anketleri
uygulanarak personel memnuniyeti ölçümü yapılır ve değerlendirilir.
|
|
|
|
